Archive for februari, 2013

Verbeterplan bij disfunctioneren

Als een werknemer niet goed functioneert, kan dat in het uiterste geval leiden tot ontslag. Voordat het zo ver komt, moet u zich samen met de werknemer inspannen om het functioneren te verbeteren. De werknemer moet daarvoor in ieder geval de kans krijgen. De inspanningen kunt u vormgeven in een verbeterplan. Van disfunctioneren is sprake als […]

Lees verder →

Posted in: Actueel

Leave a Comment (0) →

Recht op terugkeer oude functie na verlof

Werknemers moeten na zwangerschaps-, adoptie- of ouderschapsverlof hun oude functie weer kunnen oppakken. De Europese Commissie daagt Nederland voor het Europese Hof van Justitie omdat dit recht niet in de Nederlandse wet verankerd is. Daarnaast moet er in de wet komen te staan dat werknemers na hun verlof aanspraak kunnen maken op alle verbeteringen in […]

Lees verder →

Posted in: Actueel

Leave a Comment (0) →