Posts Tagged functioneren

Een op drie medewerkers in publieke sector wil nieuwe baan

Een op de drie werkenden binnen de publieke sector zou best een nieuwe baan willen. Minstens zo opvallend is dat 60 procent vindt dat een collega een andere baan zou kunnen gebruiken. Dat blijkt uit onderzoek van TNS Nipo in opdracht van Driessen HRM_Payroll. Gemiddeld is 1 op de 3 geïnteresseerd in een nieuwe baan. […]

Lees verder →

Posted in: Actueel

Leave a Comment (0) →

Verbeterplan bij disfunctioneren

Als een werknemer niet goed functioneert, kan dat in het uiterste geval leiden tot ontslag. Voordat het zo ver komt, moet u zich samen met de werknemer inspannen om het functioneren te verbeteren. De werknemer moet daarvoor in ieder geval de kans krijgen. De inspanningen kunt u vormgeven in een verbeterplan. Van disfunctioneren is sprake als […]

Lees verder →

Posted in: Actueel

Leave a Comment (0) →