HRM: Back to Basics

HRM-Back-to-BasicsDe huidige arbeidsmarkt stelt hoge eisen aan de meest kritische succesfactor van uw organisatie, uw medewerkers. Goed gekwalificeerde medewerkers maken namelijk het verschil tussen u en uw concurrenten. Daarom is het noodzaak de juiste mensen op de juiste plaats aan te trekken en ze ook aan uw organisatie te binden. Tevreden medewerkers willen zich ontwikkelen in een aangename werkomgeving.

Een helder maar ook  eigentijds HRM beleid is daarvoor gewenst.

Om dit te bewerkstelligen moet HRM de aanwezige expertise optimaal benutten. Natuurlijk is het lijnmanagement verantwoordelijk voor HRM aangelegenheden. Maar vakinhoudelijke kennis wint het bij lijnmanagers nog steeds van HRM kennis. Daarom moet HRM de regie voeren over specifieke HRM zaken.  Bij Versluijs Interim geven wij u daarom ook een  beeld van de mogelijkheden die wij voor uw organisatie in huis hebben.